ГЕНБАНК сегодня – это команда профессионалов, способных оперативно решать самые сложные задачи.  Каждому сотруднику Банка предоставляются возможности для профессионального и карьерного роста.  Присоединяйтесь! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Резюме с указанием вакансии направляйте на адрес: sivoded@genbank.ru

Управление по работе с персоналом,   Сиводед Олег Михайлович, (495) 777-55-45 доб.2029

 

Ведущий менеджер клиентского отдела Управления банковских карт, г. Москва

 

Обязанности:

• Консультирование клиентов физических и юридических лиц по вопросам выпуска/ перевыпуска  и обслуживания банковских карт;
• Ведение  досье клиентов по банковским картам и овердрафтам;
• Выпуск/ перевыпуск банковских карт, заведение данных по клиенту;
• Полное сопровождения зарплатных проектов (консультирование, ведение переговоров, подготовка договорной базы, организация выпуска и передачи банковских карт, зачисление зарплаты  по реестрам, формирование бухгалтерских проводок на списание комиссий в рамках договоров);
• Полное сопровождение юридических лиц по выпуску корпоративных и таможенных карт (консультирование, ведение переговоров, подготовка договорной базы, организация выпуска и передачи банковских карт, формирование бухгалтерских проводок на списание комиссий в рамках договоров);
• Файловый обмен с процессинговым центром;
• Подготовка справок и  отчетов по запросу клиента и руководства Банка;
• Блокировка/разблокировка банковских карт;
• Установление СМС-информирование по картам;
• Ведение претензионной работы по опротестованию операций клиентами;
• Персонализация банковских карт и печать ПИН-конвертов;    
• Ведение электронного документооборота,  решение ежедневных сопутствующих задач.

 
Требования:

• Опыт работы по профилю – от 2 лет;
• Образование: высшее  экономическое;
• Знание законодательства и нормативных требований ЦБ РФ (302-П, 266-П, 115-ФЗ, 232-П, 254-П);    
• Знание основ технологии банковских карт, правил международных платежных систем;
• Знание бухгалтерского учета операций по банковским картам;
• Высокие коммуникативные качества, аналитический склад ума, ответственность, внимательность, целеустремленность, энергичность и напористость.
• Опыт работы с физическими и юридическими лицами по продукту банковские карты;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы с программами  Diasoft, ART-Bank;
• Опыт работы с ПЦ UCS (ЗАО КОКК), Мастер-Банк. 

 

Условия:

• График работы: полная рабочая неделя.
• Стабильная оплата труда — по результатам собеседования.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК.

  

 

 

 

Заместитель Управляющего Омским Филиалом

 

Обязанности:

• Организация бизнес-процессов;
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Организация работы по поиску, привлечению и обслуживанию клиентов по всем кредитным продуктам.
• Усовершенствование продуктов, политик и процедур.

 
Требования:

• Опыт работы в направлении привлечения (кредитования) корпоративных клиентов, клиентов в области малого и среднего бизнеса (МСБ);
• Способность обеспечить выполнение поставленных задач, выполнение плана продаж,  совершенствование продуктов;
• Высокие коммуникативные качества, целеустремленность, энергичность;
• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое;
• Знания законодательства и нормативных требований ЦБ в области финансов и кредита.

 

Условия:

• Размер оклада рыночный, определяется по итогам собеседования.

  

 

 

 

Ведущий кредитный эксперт отдела кредитования юридических лиц, г. Москва

 

Обязанности:

• Консультирование по вопросам кредитования юридических лиц;
• Рассмотрения кредитных заявок юридических лиц:
  • посещение места бизнеса Клиента, места финансируемого проекта;
  • сбор финансовых данных по Клиенту, информации по обеспечению;
  • проведение финансового анализа деятельности Клиента по кредитной технологии Банка; предварительная оценка залога;
  • подготовка формуляров ( в т.ч. по расчету резерва);
  • подготовка кредитных документов в соответствии с типовыми формами, утвержденными по Банку;
  • подготовка распоряжений в бухгалтерию на выдачу кредита, формирование кредитных досье.
• Обеспечение выполнения поставленных задач  - как по объему выдач, так и по количеству проводимых сделок в месяц. 
• Совершенствование профессиональных и деловых качеств для повышения эффективности работы кредитного подразделения.

 
Требования:

• Опыт работы по профилю – от 0,5 года.
• Образование: высшее  экономическое     
• Знание основ технологии кредитования клиентов МСБ , в т.ч. анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов на основании управленческой отчетности, опыт оценки и анализа кредитных рисков субъектов МСБ, опыт кредитования Крупных клиентов.
• Высокие коммуникативные качества, целеустремленность, энергичность и напористость. Знание законодательства и нормативных требований ЦБ РФ в области финансов и кредита.
• Опыт работы с юридическими документами предприятий и предпринимателей, выявление рисков, путей минимизации рисков.
• Опыт подготовки документов для рассмотрения на кредитном комитете.
• Уверенный пользователь ПК.
• Аналитический склад ума.
• Внимательность

 

Условия:

• График работы: полная рабочая неделя.
• Стабильная оплата труда — по результатам собеседования.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК.

   

 

 

Директор Кредитного Департамента.

 

Обязанности:

• Выполнение установленных планов продаж.
• Эффективная кадровая работа.
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Организация работы по поиску, привлечению и обслуживанию клиентов по всем кредитным продуктам.
• Усовершенствование продуктов, политик и процедур.

 
Требования:

• Опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса (МСБ) не менее 7 –ми лет, хорошее знание рынка МСБ;
• Способность обеспечить выполнение поставленных задач, включая, но не ограничиваясь, выполнение плана продаж, развитие коллектива департамента, совершенствование продуктов;
• Высокие коммуникативные качества, целеустремленность, энергичность и напористость;
• Высшее образование – экономическое, финансовое или техническое;
• Знания законодательства и нормативных требований ЦБ в области финансов и кредита.

 

Условия:

• Размер оклада рыночный, определяется по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.

   

 

 

Ведущий кредитный эксперт отдела кредитования МСБ Волгоградского операционного офиса Филиала КБ «ГЕНБАНК» (ООО) в г.Ростов-на-Дону

 

Обязанности:

• Обеспечение выполнения поставленных задач по привлечению клиентов МСБ и оценке и анализу финансового состояния.
• Эффективная работа с Кредитным департаментом Головного офиса банка.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных клиентов – субъектов МСБ, привлечение клиентов на обслуживание.
• Консультирование по вопросам кредитования юридических и физических лиц.

 

 
Основные требования к кандидатам:

• Образование: высшее  экономическое                                 
• Опыт работы в банке по кредитованию МСБ, опыт оценки и анализа кредитных рисков субъектов МСБ, кредитования физических лиц.
• Умение анализировать финансовое состояние заемщика по данным управленческого учета.
• Высокие коммуникативные качества, целеустремленность, энергичность и напористость. Знание законодательства и нормативных требований ЦБ РФ в области финансов и кредита.
• Опыт работы с юридическими документами предприятий и предпринимателей, выявление рисков, путей минимизации рисков.
• Опыт подготовки документов для рассмотрения на кредитном комитете.
• Навыки холодных звонков, поиска клиентов, проведение переговоров.
• Уверенный пользователь ПК.

 

Условия:

• График работы: полная рабочая неделя.
• Стабильная оплата труда — по результатам собеседования.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК.